Nova: un ejercito de agentes autonomos con CEO, divisiones y especialistas. Aqui ves como se orquesta trabajo real 24/7 — no un chatbot, sino un sistema operable con trazas, costo y roles.
El laboratorio se centra en un solo sistema: Nova, la orquestacion de agentes autonomos. Aqui no mezclamos CRM, landings ni paneles de commerce — solo la capa agentica que coordina trabajo real.
Equipos senior pierden horas en research, contenido, seguimiento y ops repetitivas. Un chatbot suelto no reparte ownership ni deja trazas auditables. Hace falta una red con roles claros, routing explicito y un operador humano que vea el estado sin abrir diez herramientas.
Nova organiza un CEO, hubs de division y especialistas (CrewAI + FastAPI). El operador lanza trabajo desde paneles /visual y /vivo, ajusta prompts/modelos/tools por agente sin redeploy, y conecta tools MCP/Composio/MWS cuando la tarea exige accion real — no solo texto. La inferencia puede quedarse en Ollama (local-first) o escalar a proveedores cloud segun costo y riesgo.
Que sabes disenar orquestacion multi-agente como producto operable: grafo de roles, catalogo de perfiles, observabilidad, RAG de dominio y FinOps. Sirve para entrevistas y buyers tecnicos que quieren evidencia de arquitectura agentica, no slides genericos de 'IA'.
29+ especialistas bajo un CEO y hubs: research, contenido, ops. Cada rol tiene ownership; el sistema no diluye todo en un unico asistente.
Timeline en vivo, SSE (/vivo) y HUD de subsistemas. Si un modulo cae o una corrida falla, se ve — no se esconde detras de un chat.
Prompts, modelos y tools por agente desde panel. Operas la red como producto, no como repo que hay que redeployar por cada ajuste.
Perfiles open source mapeados al organigrama Nova: acelera el diseno de capacidades sin inventar taxonomias opacas.
Conocimiento indexado del negocio y cascada de proveedores con costo visible. La orquestacion decide donde corre cada tarea.
Ollama en el perimetro cuando importa privacidad; tools externas solo cuando el trabajo lo exige. Trade-off explicito, no magia.
Recorre el grafo de roles, el catalogo MIT, la configuracion por agente, el HUD de salud, el RAG y el FinOps. Cada slide es una capa del mismo sistema de orquestacion.
Grafo de la agencia Nova: 5 areas, 29 roles y 35 nodos. Timeline de ejecucion a la izquierda; directorio de crews a la derecha. Cada nodo es un especialista con configuracion propia — la orquestacion se ve y se opera, no se imagina.
Clips cortos de orquestacion, colaboracion multi-agente y paneles Nova. Sirven para validar que el sistema no es un diagrama: corre, rutea y deja evidencia.
Ecosistema de agentes autonomos ejecutando tareas en tiempo real: cada uno asume un rol y colabora en el flujo orquestado por Nova.
Topologia de una red de agentes: comunicacion, reparto de trabajo y convergencia a un resultado util bajo un CEO y hubs de division.
Arquitectura operativa de Nova: CEO, divisiones y 29 especialistas visibles como sistema, no como demo.
Recorrido del catalogo agency-agents (licencia MIT) mapeado a los roles de Nova: 200+ perfiles para decidir que especialista atiende cada tarea.
